Приветствую Вас, Гость! Регистрация RSS

Четверг, 22.01.2026
Главная » Статьи » Новости

Конфликтов в трудовых отношениях на Винничине стало меньше
  Национальная служба посредничества и примирения отделения в Винницкой области осуществила анализ состояния социально-трудовых отношений в области. Его динамика по районам, областям, в целом по области за отчетный период показывает, что степень напряжения социально-трудовых отношений колебалась в зависимости от уровня социально-экономического состояния конкретных районов, отраслей а также от оперативности и действенности реагирования местных органов власти, собственников предприятий (учреждений, организаций) на осложнения состояния социально-трудовых отношений, и в целом была близка к стабильному уровню.

Об этом сообщило Управление по делам прессы и информации Винницкой ОГА.

Так, в течение 2011 года на предприятиях, в учреждениях, организациях, состояние СТВ которых состоял на учете Отделения по предотвращению возникновения КТС (к), погашены задолженности по выплате заработной платы на сумму 10791,9 тыс.грн. (70,4% от суммы задолженности, которая стала основной причиной дестабилизации обстановки СТВ), находится в стадии решения вопроса о погашении задолженности на сумму 2456,9 тыс.грн.

В области наблюдается тенденция к постепенному снижению уровня конфликтности, более широкого обращения трудовых коллективов к переговорно-договорной форме урегулирования конфликтов.

Благодаря своевременно принятым мерам отделения НСПП в Винницкой области во взаимодействии с Винницкой областной государственной администрацией, федерацией профсоюзов Винницкой области, местными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в течение 2011 года решено 2 коллективных трудовых спора, снято с регистрации на основании письменного обращения уполномоченных представителей наемных работников Вороновицкого комбината коммунальных предприятий "Коммунальщик" пгт. Вороновица Винницкого района и государственного предприятия "Винницкий авиационный завод" г.Винница 4 требования наемных работников, предупреждены возникновения 18 коллективных трудовых споров (конфликтов) и устранено 18 факторов дестабилизации состояния социально-трудовых отношений.


Источник: http://vinnica.unian.net
Категория: Новости | Добавил: bron (24.01.2012)
Просмотров: 405
Администрация Сайта не осуществляет проверку и редактирование размещаемой пользователями информации и не несет ответственности за ее содержание.
Если Вы обнаружите на этом сайте какой-либо материал, права на который принадлежат Вам - сообщите об этом администрации сайта.
В случае, если пользователем была размещена информация, распространение которой ограничивается или запрещается законодательством, нарушает авторское либо иное защищаемое законом право, всю ответственность за ее размещение несет пользователь.При использовании,копировании и перепечатке материалов сайта гиперссылка на www.vinnyca.com обязательна!